На школе под названием «Бизнес Велосипед» я показал вам свою систему вИденья бизнеса.
Надеюсь вы уже смотрели эту школу и мне не нужно расписывать о чем шла речь.
Но виденье — это одна сторона медали, с этого все начинается. Любое же серьезное развитие — это, прежде всего, ваша лидерская позиция и действия направленные на создание самостоятельной группы.
Чему же учить своих людей? Как выстроить правильную стратегию обучения в направлении развития практических навыков? В чем эти навыки заключаются?
Лидер сталкивается с массой всевозможных вопросов и главное вовремя найти соответствующий ответ.
Некоторые ответы на свои вопросы вы можете получить уже сегодня.
Я приглашаю вас на школу, которая посвящена практике обучения своей команды.
Мы начинаем делиться конкретикой и более детальной практикой.
Приглашаем всех, желающих развивать лидерские и тренерские качества — ИНФОРМАЦИЯ ЗДЕСЬ
ВНИМАНИЕ! Если Вы новичек в бизнесе и для Вас на сегодня не стоит вопрос о лидерстве и развитии своей группы, эта школа не для Вас.
Возможно эта тема будет для Вас актуальной завтра, а сегодня не торопитесь.
Спасибо, Павел, за ценную информацию! Ценна тем, что некоторые моменты нигде не прочитаешь, а без них ничего не состоится. Ценно то, что это практический ваш опыт! Ждем с нетерпением следующую школу!
Спасибо огромное за обратную связь!
Надеюсь, что те «подсказки» озвученные мною, Вы с легкостью примените в практике обучения своей команды и это даст Вам очередной уровень развития, стабильности и самостоятельности Вашей команды.
Спасибо!