Feedback to, inaczej mówiąc, Informacja zwrotna.
Jest to wspaniałe narzędzie coachingowe do usprawnienia komunikacji w zespole, a także rozwoju osobistego każdego z jego członków.
Jednym z celów Informacji zwrotnej jest zdobycie wiedzy na temat tego, jak inni postrzegają i odbierają działania oraz zachowania konkretnej osoby.
Wykorzystując tę narzędzie w swoim zespole sprzedażowym, zwiększamy jego skuteczność poprzez wyeliminowanie błędów w działaniu.
Korzystając z Feedbacku w stosunku do siebie, zwiększamy własny poziom profesjonalizmu.
Dawanie i odbieranie informacji zwrotnych jest niesamowicie ważne dla rozwoju osobowości i doskonalenia się, ale wymaga umiejętności, zrozumienia i szacunku dla siebie oraz innych.
Zobacz krótki odcinek szkolenia na ten temat i zastosuj zdobytą wiedzę w swoim biznesie.
Wysłuchałam z zainteresowaniem. Wykorzystam w swojej pracy.